• 寒冬挑战视频网站营销力 古永锵:获机会分食电视广告
  • 发布时间:2008-10-29 15:24:01 来源:中国广告黄页信息中心
  •       毫无疑问,这个冬天有点冷。许多企业纷纷采取措施以求平稳渡过寒冬。优酷网CEO古永锵说:“寒冬袭击,拥有好身体、厚衣服并且常锻炼的企业才能赢得未来。”

          对于刚刚在运营模式上基本获得肯定的视频网站而言,寒冬无疑让其迅速增长的势头降低。不过在古永锵看来,现在正是视频网站的好时机。“现在是视频营销的最佳时机,这从目前视频与传统电视的互补这方面就能看出来。”

          视频与电视互补

          古永锵认为,寒冬将使得广告主选择视频与电视互补的推广方式。

          “随着寒冬到来,很多广告主都考虑如何过冬,他们一方面考虑压缩不增加预算,但同时又要保证品牌传播,视频营销就成了最好的选择,如果从传统营销,比如从电视营销中缩减一部分预算投入到视频营销,因为网络视频是与电视最相似的媒体,所以互补局面就出现了。而说到投放效果,曾经有人比较过,在电视台是千万级甚至高达亿级的广告投放,在视频网站则是百万级的广告投放,用十分之一的钱投放视频平台,大约能得到电视投放接近三分之一甚至一半的效果,这很划算。”

          视频广告的价格目前来看确实比电视广告低很多。行业内的另一家视频网站土豆的CEO王微也曾表示:“视频广告价格现在几乎只有电视广告的十分之一。”

          另外有消息称,优酷广告正在加价。对此优酷方面表示:“从今年开始,我们每季度都有加价,这没有影响广告销售,并且效果越来越好。”

          过冬不裁员

          相比起一些中小企业纷纷裁员以降低成本的举措,优酷网明确表示不会裁员,相反将扩大员工团队。

          “与很多公司的裁员正好相反,我们正在招揽优秀的人才,而寒冬之下的裁员风波对善于任能纳贤的优酷来说,正是吸纳优秀人才的好机会,我们欢迎各方面的专长加盟。大家可以看到,优酷现在这么大的规模,我们的员工也不到两百人,我们在人员成本结构上思路非常清晰非常明确。 ”

          有业内透露,目前几大视频网站纷纷招收优秀营销人才,以扩充营销团队力量,优酷网应该也不例外。

          挑战营销

          尽管目前经济环境对视频网站而言有很好的机会,但依旧有很大的挑战。没有人能否认,未来很长一段时间内,难获融资。所以有业内认为,视频网站必须依靠最后那笔融资走上盈利的道路,他们的未来需要靠自己,能否存活很大部分将取决于其营销能力。

          古永锵就正在把工作重心放到营销上。他说:“从现在到年底优酷将会动作连连,而且每个都会给大家带来不同的惊喜,特别是在营销方面,今年我们将推出中国网络视频年度营销盛典,同时我们也希望,这个盛典能使更多人感受到视频营销不可估量的影响力,并期待将此发展成为视频行业内最顶级的营销盛事。”

          相关链接

          传几大视频网站为节省成本裁员 土豆网等否认

          最近一段时间,受美国的金融危机影响,国内几大视频网站也进入了互联网“冬天”,纷纷以精简人员的方式应对此次危机。

      有消息称,为了节省运营成本,应对“冬天”,几大视频网站相继抛出裁员计划,酷6网正在酝酿进行小规模的裁员,同时,优酷网也从本月开始进行人员精简,土豆网据传裁员规模最大。另外,网络电视悠视网也进行了规模为10%的裁员。

      针对此消息,比特网(Chinabyte)分别进行了采访调查,除了悠视网CEO李竹坦然承认了精简人员的消息外,其他几家视频分享网站则都否认了进行裁员。

      土豆网CEO王微回应称此次传言纯粹是“瞎扯”。王微称目前土豆网运营良好,某些部门还正在进行扩展,刚刚上线的黑豆业务也收到广大网友的支持,土豆以后一段时间一方面将围绕黑豆进行发展,另一方面也将更多的支持视频原创制作

      而酷6网CEO李善友接受比特网(Chinabyte)采访时也发表了类似的观点,他表示,酷6的发展策略是逆势发展,经过之前在互联网春天的充分准备,现在正是酷6发展的大好时机,目前正在积极吸纳优秀人才,增加带宽,同时加快并购步伐。

      优酷网CEO古永锵目前正在出差中,不方便做出回应。

      不过,业内分析师则认为,现在进行裁员是正常的、有利于规避更大的风险,只有熬过冬天的视频网站才有可能发展壮大。(比特网)